Дистанционная работа и терминология. Минтруда готовит изменения закона «Об охране труда»
Какие изменения в законе «Об охране труда» готовит Министерство труда и социальной защиты, рассказал на пресс-конференции «Меры по снижению профессиональных рисков и предупреждению травматизма на производстве» заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов, передает корреспондент БЕЛТА.
Игорь Старовойтов отметил, что в этом году ведомство планирует подготовить проект закона, который внесет изменения в закон «Об охране труда». «Мы делаем это в соответствии с планом подготовки законопроектов на 2025 год. Создали уже рабочую группу, которая включает широкую группу представителей: бизнес, предприятия, профсоюзы, объединения нанимателей и республиканские органы госуправления. Рабочая группа уже начала свою работу. У нас достаточно много предложений, которые мы постараемся реализовать в этом новом проекте», — отметил замминистра.
Он подчеркнул, что закон будет включать вопросы управления, организации и полномочий. «Очень много предложений связано с тем, как урегулировать вопросы, связанные с появлением новых форм организаций. Например, мы сейчас очень часто упоминаем работу холдингов. Здесь появились управляющие организации, и необходимо разобраться в их полномочиях и в том, как они должны управлять охраной труда в организациях, которыми они руководят», — рассказал Игорь Старовойтов.
Замминистра добавил, что внимание будет уделено и усилению роли системы управления охраной труда в организациях, действующей терминологии и дистанционным работникам. «Мы предполагаем включить отдельную статью закона «Об охране труда», где уточним обязанности нанимателя и работника в отношении охраны труда дистанционных работников», — добавил он.
Игорь Старовойтов подчеркнул, что цель работы над законопроектом — дать возможность предупредить нарушения, предотвратить риски и достичь баланса в защите работников.
