Конструктивный диалог и обмен практиками: в Столбцах состоялся обучающий семинар
В Столбцах состоялся обучающий семинар по развитию социального партнерства между нанимателями и профсоюзами «Развиваемся вместе!».
Присутствующие — руководители предприятий и профсоюзные лидеры — обсудили механизмы конструктивного диалога и обменялись практиками.
В центре внимания – актуальные вопросы социально-трудовой сферы: совершенствование коллективно-договорной работы, эффективные практики мотивации сотрудников, профилактика трудовых споров и другое.
Открыла семинар и. о. начальника отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Светлана Жибуль. Она подчеркнула эффективность социального партнерства как основного фактора поддержания стабильности в трудовом коллективе.
В своем выступлении заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Дмитрий Бочков отметил, что работа профактива направлена на сохранение сплоченности трудовых коллективов.
Участники семинара познакомились с тремя практическими алгоритмами действий: создание первичной профсоюзной организации, подписание коллективного договора, работа по повышению его эффективности.
— Профсоюз – это не контролирующий орган, а помощник для нанимателя, который позволяет минимизировать риски трудовых споров и производственного травматизма, — сказал Дмитрий Владимирович.
Представители отраслевых профсоюзов подробно остановились на конкретных направлениях работы. Председатель областной организации Минска и Минской области Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Юрий Васенков рассказал о развитии коллективно-договорной работы.
Председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Сергей Игнатович акцентировал внимание на широких возможностях для санаторно-курортного лечения, оздоровления и туристическо-экскурсионной деятельности, которые доступны членам профсоюза.
Примером успешного социального партнерства стал опыт филиала ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» в г. Столбцы. О нем рассказала председатель первичной профсоюзной организации филиала Ольга Мишук.
— Всю свою деятельность профсоюзный комитет строит на соблюдении принципов социального партнерства и тесного сотрудничества с администрацией предприятия, решает поставленные задачи и возникающие вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников предприятия, — отметила Ольга Станиславовна.
Присутствующие увидели, как создание и развитие первичной профсоюзной организации может улучшить условия труда, повысить социальную защиту работников и укрепить трудовой коллектив.
Не единожды подчеркивалась мысль, что социальное партнерство — это умение сообща создавать среду, где ценят труд человека.
В завершение семинара его участники смогли задать волнующие вопросы.
