Можно ли остаться без больничного из-за пропущенной диспансеризации?

Жители Беларуси часто задаются вопросом: могут ли отказать в больничном, если работник не прошел диспансеризацию? На этот и другие вопросы ответили юристы во время республиканского профсоюзного правового приема, пишет myfin.by.

Эксперт в сфере трудовых отношений пояснил, что медицинское учреждение не имеет права отказывать в выдаче листка нетрудоспособности по причине непрохождения диспансеризации. Больничный выдается при наличии подтвержденных медицинских показаний о временной неспособности работать, независимо от прохождения планового обследования.

Еще один частый вопрос: «Если коллега на больничном, а я выполняю его работу, положена ли доплата?»

«Согласно статье 67 Трудового кодекса, за выполнение дополнительной работы работнику положена доплата. Она определяется соглашением с работодателем», – пояснил юрист.

Для сотрудников бюджетных организаций размер доплаты устанавливается правительством или уполномоченным органом. Срок выполнения дополнительной работы и сумма выплаты должны быть зафиксированы в приказе работодателя с письменного согласия работника.

Также важно помнить: сотрудник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы досрочно, а наниматель может отменить поручение, письменно уведомив об этом работника.