На Столбцовщине прошла встреча руководства района с молодыми специалистами агропромышленного комплекса
Ежегодно сельскохозяйственные организации Столбцовского района с радостью принимают молодых специалистов, открывая перед ними широкие возможности для профессионального роста. В этом году в отрасль пришли 29 молодых работников.
По сложившейся традиции в начале трудового пути молодёжь встречается с руководством района, чтобы обсудить актуальные вопросы и получить поддержку.
Перед началом диалоговой площадки для них была организована экскурсия по сельхозпредприятиям района.
С экскурсией – по предприятиям
Первым пунктом маршрута стало ООО «Сула Плюс». Как рассказал главный инженер Анатолий Говен, предприятие специализируется на промышленной переработке картофеля. Молодые специалисты смогли ознакомиться с современным картофелехранилищем, а также цехами сортировки, мойки и фасовки продукции и др.
«Производственный процесс здесь во многом автоматизирован, имеется собственная лаборатория контроля сырья и готовой продукции. Наш коллектив — это профессионалы, которые постоянно совершенствуют свои навыки и применяют передовые технологии мирового уровня», — отметил Анатолий Фадеевич.
Далее молодые специалисты посетили ОАО «Великий Двор», где им показали машинно-тракторный парк организации. Особое внимание уделили системе контроля учёта рабочего времени и устройству алкотестирования.
Главный инженер предприятия Максим Стульба поделился своим опытом и подчеркнул, что в сельском хозяйстве есть все условия для развития молодых специалистов и построения успешной карьеры. Как оказалось, Максим Александрович обладает глубокими знаниями в области эксплуатации и обслуживания сельскохозяйственной техники.
«Одним из ключевых направлений нашей работы является поддержание техники в отличном состоянии и своевременное её обслуживание. В машинном дворе насчитывается около 200 единиц техники — тракторы, кормоуборочные комбайны, прицепы, плуги и другая сельхозтехника. Такой парк позволяет эффективно выполнять все производственные задачи», — отметил главный инженер.
Затеммолодые специалисты сельскохозяйственной отрасли посетили молочно-товарный комплекс в Скоморошках ОАО «Агронеманский».
Здесь молодые специалисты побеседовали с главным зоотехником Анастасией Ровдо и ознакомились с условиями труда. Новый молочно-товарный комплекс рассчитан на содержание 1000 голов дойного стада и является самым масштабным в Столбцовском районе. Благодаря современному строительству и внедрению инновационных технологий здесь значительно улучшены условия работы персонала.
На комплексе внедрена система доения «Параллель», используется программное обеспечение управления стадом Dairy Plan, которая анализирует ключевые данные в режиме реального времени, помогая принимать обоснованные решения для улучшения благосостояния коров и повышения эффективности.
Анастасия Васильевна отметила, что в районе есть прекрасная возможность не только реализовать себя в работе, но и в спортивной жизни:
— Спорт в АПК развивается активными темпами. Если есть желание, возможности для реализации вам предоставят. Профсоюз поддерживает.
Открытый диалог
Затем специалисты агропромышленного комплекса приняли участие в диалоговой площадке с руководством Столбцовского района. Встреча прошла в формате живого общения, где обсуждались актуальные вопросы, волнующие молодёжь, а также возможности и перспективы развития в сельском хозяйстве.
Во встрече приняли участие председатель районного исполнительного комитета Андрей Атрушкевич, первый заместитель председателя райисполкома — начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Виталий Бычковский, главный специалист управления Наталия Станкевич и председатель райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Тамара Колошич.
Участникам встречи показали видеофильм о достижениях Столбцовского района, который наглядно продемонстрировал успехи и потенциал региона.
Спикеры поделились своим личным опытом, рассказали о первых рабочих местах и обозначили проблемы, с которыми может столкнуться молодёжь в начале профессиональной деятельности. Особое внимание уделили перспективам и возможностям, которые открывает агропромышленная сфера.
Председатель райисполкома Андрей Атрушкевич дал молодым специалистам ценные практические рекомендации по профессиональному становлению и карьерному росту:
— Мы всегда открыты для диалога и ждем ваших предложений по улучшению условий труда и качества жизни в наших населённых пунктах. Пусть первые шаги в профессии будут комфортными, чтобы вы смогли надолго закрепиться на своих рабочих местах.
Андрей Михайлович поблагодарил молодых людей за выбор нелёгкой, но важной работы на земле и призвал их постоянно развиваться, набираться опыта и продолжать образование. Он подчеркнул, что для молодого поколения в районе открываются большие перспективы.
Первый заместитель председателя райисполкома — начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Виталий Бычковский отметил:
— Сельское хозяйство — ключевая отрасль для нашего района. Нам нужны компетентные специалисты с новым взглядом, инициативные и преданные своему делу молодые люди. Мы заинтересованы в том, чтобы вы не разочаровались в профессии и смогли реализовать себя здесь, увидеть возможности для профессионального и карьерного роста.
В ходе встречи молодежи агропромышленного комплекса с руководством района компетентные специалисты подробно разъяснили участникам важные аспекты профессиональной деятельности и поддержки молодых работников.
Председатель райкома профсоюза работников АПК Тамара Колошич отметила значимость профсоюзной организации в защите трудовых прав и содействии повышению квалификации.
Она подчеркнула, что профсоюз активно помогает молодым специалистам адаптироваться в коллективе, а также предоставляет широкие возможности для профессионального роста и развития карьеры.
Главный специалист управления Наталия Станкевич рассказала о льготных условиях кредитования для молодых специалистов, включая возможность получения кредита на приобретение товаров первой необходимости, а также других гарантиях и поддержке.
В ходе диалога молодые специалисты задавали вопросы и делились мнениями по темам жилищного обеспечения, карьерного роста, оздоровления и наставничества.
Подводя итоги встречи, председатель райисполкома Андрей Атрушкевич призвал участников быть активными и неравнодушными к развитию района:
«Не стоит бояться трудностей. Важно ставить перед собой цели и уверенно двигаться к их достижению», — отметил Андрей Михайлович.
МОЛОДЕЖИ СЛОВО!
О своих первых профессиональных шагах рассказали молодые специалисты.
Анна Самусевич работает ветфельдшером в ОАО «Каганец». Девушка родом из агрогородка Лошница Борисовского района. После окончания Смиловичского государственного аграрного колледжа приехала работать в Столбцовский район, где смогла реализовать свою мечту — посвятить жизнь заботе о животных.
— С детства очень любила животных и много времени проводила в деревне, что сформировало у глубокую привязанность к природе и животному миру. Со школьных лет мечтала связать свою профессию с ветеринарией, и сегодня эта мечта стала реальностью. Работа в ОАО «Каганец» позволяет не только заниматься любимым делом, но и приносить реальную пользу сельскому хозяйству и животноводству района. Руководство предприятия относится к молодым специалистам с пониманием и поддержкой. Благодаря помощи главного ветеринарного врача Андрея Михайловича Козела и опытных коллег все вопросы быстро решаются. Коллектив здесь дружный и сплочённый, что создаёт комфортную рабочую атмосферу. Хозяйство оплачивает жильё, — отмечает Анна.
А вот энергетик Никита Ванюшин местный, с Великого Двора. После окончания Белорусского государственного аграрного технического университета по распределению вернулся работать в ОАО «Великий Двор» — сельскохозяйственную организацию, где еще во время учебы проходил практику.
— Такое решение было для меня естественным: работать рядом с домом удобно, а возможность оставаться в родных местах имеет для меня большое значение. Поступать в университет решил по совету друзей, которые уже учились там и рассказывали о перспективах, которые открываются перед выпускниками. Полученные знания и практический опыт позволили быстро адаптироваться на новом рабочем месте и успешно выполнять свои обязанности. Зарплата в организации достойная, что помогает чувствовать себя уверенно и планировать свое будущее. Особую поддержку получаю от главного энергетика, который не только направляет и обучает, но и всегда готов помочь советом в сложных ситуациях, — сказал Никита.
