Николаевщинскому социальному пансионату «Неманский» исполняется 45 лет
В эти дни «Николаевщинский пансионат «Неманский» отметил свое 45-летие.
Открытый в 1979 году по инициативе первого секретаря ЦК КПБ Петра Мироновича Машерова, пансионат до недавнего времени был домом-интернатом для ветеранов и инвалидов, а еще раньше – домом-интернатом с пансионатом для ветеранов войны и труда, куда приезжали для оздоровления эти заслуженные люди. Путевка выделялась на 21 день.
Сегодня это учреждение принимает в основном людей с инвалидностью, которые живут здесь и получают, благодаря государственной поддержке, надлежащий уход, медицинскую помощь, социализацию. В пансионате четырехразовое витаминизированное питание и пахнет как дома.
О буднях этого учреждения я поговорила с его директором Валерием Илюшиным.
В пансионате – своя атмосфера
— Валерий Валентинович, по дороге к вам встретила много жильцов, которые прогуливались. Даже в инвалидных колясках… Они здоровались, первыми заводили разговор. Это очень приятно. Но работа в пансионате специфична в морально-психологическом плане…
— Персонал к этому подготовлен. Работают два социальных работника, психолог. Они знают не только имена жильцов, но и их дни рождения. То же самое можно сказать и о медсестрах, культорганизаторах, руководителях кружков, инструкторе по трудотерапии. Благодаря им жильцы, состояние здоровья которых и медицинские показания (в пансионате — два врача) позволяют, чувствуют себя нужными, развивают свои способности. В кружках они плетут корзины, рисуют картины, делают аппликации… Эти работы можно увидеть на выставке в холле. Прогулки, лечебная физкультура, скандинавская ходьба, шашки с шахматами, танцевальные вечера – все это возможности для интересного и здорового времяпрепровождения и, немаловажно, эффективная профилактика деменции. Огород и небольшой сад на территории подходят для трудотерапии.
Пансионат – это как отдельный населенный пункт со своей жизнью. Кстати, у нас работает магазин. Каждый из жителей – со своим характером, привычками, поэтому решаем их жизненные проблемы и сохраняем здоровый микроклимат.
Актуальный вопрос – подвоз персонала
— У вашего коллектива – круглосуточная работа. А расположен пансионат вдалеке от райцентра. Как вы решаете кадровый вопрос?
— У нас 117 работников. Работают жители Миколаевщины, а также окрестных деревень, райцентра. Работа со сменным графиком, поэтому актуален вопрос подвоза. Сейчас он прорабатывается на уровне министерства.
В этом году обновили коллектив. Кадрами я доволен. Текучки, можно сказать, нету. Продолжают трудиться 12 ветеранов. Наладили взаимодействие с учебными заведениями, в частности с медицинскими и другими колледжами, приглашаем молодых людей проходить у нас практику. Но, к сожалению, санитарок нигде не готовят, а нам их не хватает. Еще хотелось бы, чтобы на эту должность приходили мужчины – нужна их помощь в уходе за лежачими больными.
Безопасный дом для людей с инвалидностью
— Насколько востребовано ваше учреждение в современных реалиях?
— Поскольку таких учреждений общего типа в Минской области всего три (два — для взрослых, одно — для детей), то очень востребовано. Повлияли, кроме того, и законодательные изменения, а именно сокращение срока пребывания на социальной койке до 180 дней.
Проектная мощность пансионата – 333 места. На данный момент проживают 280 человек (в основном пенсионного возраста) из разных районов Минской области. Из них 226 находятся на государственном обеспечении, остальные — на платном содержании. Среди жильцов 116 человек имеют инвалидность 1-й группы, 97 – инвалидность 2-й группы, что свидетельствует о неспособности большинства из этих людей к самостоятельному передвижению и самообслуживанию. В соответствии с нормами они поселены на первом этаже. Это условие как для создания безбарьерной среды, так и с точки зрения пожарной безопасности. Поэтому на данный момент существует очередь на размещение лежачих больных и инвалидов-колясочников. К концу первого квартала 2025 года планируем полностью загрузить пансионат.
Телевизор — в каждую комнату
— Расскажите о материально-техническом обеспечении вашего учреждения.
— Бюджетные средства поступают в срок и в соответствии с нормативными документами. Направляем их на приобретение медицинского оборудования, медикаментов, санитарно-гигиенических средств, обуви, одежды и т.д. Моя задумка — оснастить каждую комнату телевизором.
В этом году начали ремонт в жилых корпусах, обновили оборудование (закуплены многофункциональные кровати и противопролежневые матрасы, пароконвектомат и холодильники для пищеблока, аппараты для физиотерапии, стиральные машины, мебель, оборудование для культмассовых мероприятий и т.д.). Ремонт будем продолжать, чтобы в следующем году привести все наше большое хозяйство в соответствие с современными требованиями. Свою территорию огородили металлопрофилем. Ее украшают цветы и малые архитектурные формы.
Спасибо коллективу, ветеранам пансионата за нелёгкий и благородный труд! Желаю им крепкого здоровья, счастья, успехов, процветания.
Слова благодарности – нашим спонсорам, которые радуют концертами и подарками. Это Минское суворовское училище, учреждения образования района (в первую очередь, Миколаевщинская средняя школа имени Якуба Коласа), профком и студенты БГУ, Государственный комитет по стандартизации Республики Беларусь, Столбцовский лесхоз, Белорусская Православная Церковь, предприятия — агрокомбинат «Колас», «Стовек», СЖК «Налибоки», «Родина Якуба Коласа», «Рубежевичи», «Белмяспроминвест». Пансионат постоянно чувствует поддержку Столбцовского райисполкома, комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома.
