Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: как он учитывается при назначении пенсии

Министерство труда и социальной защиты разъяснило, как периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет учитываются при назначении пенсии.

Общий стаж и страховой стаж: в чем разница

При назначении пенсии периоды отпуска (ухода) за ребенком в возрасте до трех лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. Однако для получения трудовой пенсии по возрасту важен не только общий, но и страховой стаж — стаж работы с уплатой страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения. С 2025 года требуемый минимальный страховой стаж составляет 20 лет. Периоды ухода за ребенком в страховой стаж не засчитываются, поскольку в это время обязательные страховые взносы не уплачивались.

Сколько лет можно учесть в общий стаж

С 1 января 2021 года общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до трех лет увеличена с 9 до 12 лет. Эти периоды засчитываются только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход за ребенком.

Пониженные требования для многодетных матерей

Для матерей, родивших и воспитавших четверых детей до 8-летнего возраста, установлены пониженные требования: достаточно 5 лет страхового стажа и 20 лет общего стажа (с учетом страхового). Многодетным матерям, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до 8 лет, предоставлено право на трудовую пенсию со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. При этом требуется 5 лет страхового стажа и 15 лет общего стажа.

Что это значит для будущих пенсионеров

Как отметила консультант управления организации пенсионного обеспечения Минтруда Ирина Свянцицкая, подавляющее большинство граждан без проблем выполняют условия по страховому стажу даже с учетом перерывов на уход за детьми. Общий стаж включает и периоды без уплаты страховых взносов — в частности, уход за детьми до трех лет, но не более 12 лет в сумме.