Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли работать и как это повлияет на пособие?

«Можно ли подработать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Не скажется ли это на выплате детского пособия?» – с таким вопросом в редакцию обратилась столбчанка. 

За официальным разъяснением обратились к начальнику Столбцовского районного отдела Миноблуправления Фонда социальной защиты населения Людмилы Судник:

— Главное правило здесь – соблюдение баланса, а именно режима работы. От того, сколько часов вы готовы уделять труду, напрямую зависит размер государственной выплаты, — отмечает Людмила Леонидовна. — Если вы выходите на работу не более чем на 0,5 ставки, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет сохраняется в полном размере. Если мама принимает решение трудиться полный рабочий день, размер пособия пересматривается. В этом случае выплата составит 50 %  от установленного размера.  Если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

Также Людмила Судник обращает внимание на важный момент: в период выполнения работ по договору подряда (гражданско-правовому договору) пособие будет исчисляться в размере 50 % за весь период договора. В любом случае необходимо своевременно проинформировать нанимателя о том, что вы планируете подработку.