Право на пособие

— Моя жена работает на 0,5 ставки по трудовому договору. Может ли она рассчитывать на назначение пособия по уходу за отцом, которому установили I-ю группу инвалидности?

С таким вопросом в редакцию газеты обратился житель Столбцовского района.

Ситуацию прокомментировала начальник управления по труду, занятости и социальной защите Столбцовского райисполкома Ольга Новицкая:

— За инвалидом I группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста, право на пособие по уходу предоставлено матери, отцу, сыну, дочери, супругу или супруге, опекуну (попечителю) гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, осуществляющими такой уход. Пособие по уходу назначается и выплачивается, если они работают  по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно) у одного или несколько нанимателей, зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена, находятся в академическом отпуске по месту обучения. 

Следует помнить, что нуждаемость в уходе подтверждается заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии, индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов.

Так как ваша супруга работает по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени, то она имеет право на назначение пособия по уходу за инвалидом I группы (отцом).