С какими проблемами чаще всего сталкиваются белорусы, выезжающие за границу для трудоустройства?

Многие граждане Беларуси сталкиваются с проблемами при трудоустройстве за рубежом из-за незнания правил безопасного выезда. Зачастую, предложения о работе за границей размещают в Интернете частные лица, а не официальные компании. Менеджеры по телефону предлагают вакансии, чаще всего в Российской Федерации, и сообщают дату и место организованного выезда из Беларуси. При этом, с работниками до выезда никто лично не встречается.

В таких случаях, «перевозчиками рабочей силы» являются наёмные лица, которые не владеют информацией о предложенной работе, а лишь осуществляют доставку людей до указанного места. Соответственно, у граждан, выезжающих за пределы Республики Беларусь, отсутствуют документы, подтверждающие факт трудоустройства. Поэтому по прибытии они вынуждены проживать и работать за рубежом, как правило, незаконно. Отстоять свои права по зарплате и условиям труда по устной «телефонной» договорённости крайне сложно.

Чтобы обезопасить себя, при предложении трудоустройства за границей от организации, необходимо попросить у сотрудников показать лицензию на такую деятельность. Список фирм, имеющих соответствующую лицензию, размещен на сайте МВД Республики Беларусь или можно уточнить в управлении по гражданству и миграции области, где зарегистрирована компания.

Мониторинг интернет-объявлений показывает, что предложений, несущих реальную опасность, действительно много. Также угрозой безопасному пребыванию за границей является незнание законов страны пребывания, в частности, системы защиты трудовых и других прав.

Поэтому наиболее безопасным способом является выезд при содействии фирм, имеющих лицензию на трудоустройство за пределами Республики Беларусь. Такие организации обязаны заключать с работниками договоры, которые регистрируются в управлении по гражданству и миграции. Только после этого гражданин может выехать на работу.

Находясь за рубежом, как и дома, необходимо соблюдать разумную осторожность и осмотрительность. Некоторые проблемы легче предотвратить, чем восстанавливать нарушенные права и интересы.