В Беларуси невыплаты по договорам подряда приравняют к задержке зарплаты

Правительство намерено усилить защиту прав сотен тысяч белорусов, работающих по договорам подряда. Для этого механизм взыскания задолженностей по таким договорам планируется приравнять к системе взыскания невыплаченной заработной платы.

Почему возникла необходимость?

В последние годы оформление трудовых отношений через договоры подряда стало массовой практикой среди нанимателей. Однако вместе с ростом популярности этой формы работы участились и жалобы работников на невыплату причитающихся им сумм, пишет БЕЛТА.

Как отметил министр труда и социальной защиты Андрей Лобович, только в 2025 году по гражданско-правовым договорам работали около 650 тысяч человек. Из них больше 220 тыс. – только по таким договорам.

В чем заключается решение?

Для оперативного решения проблемы и снижения количества обращений граждан в Департамент государственной инспекции труда, решено приравнять невыплаты по договору подряда к невыплате зарплаты.

«Назрела необходимость урегулировать и в рамках гражданско-правовых договоров вопросы невыплаты вознаграждения по аналогии с невыплатой заработной платы», — сообщили в ведомстве.

Проект указа уже получил одобрение на высшем уровне. Министр Андрей Лобович представил инициативу на совещании у Президента Александра Лукашенко, и глава государства поддержал продвижение этого документа.