Какую поддержку оказывает государство отцам? Рассказали в Минтруда

Большинство гарантий и льгот, предусмотренных для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, также распространяются и на отцов. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

С 1990-х годов отцы имеют возможность находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это важное изменение в законодательстве позволяет отцам активно участвовать в уходе и воспитании детей.

В 2020 году для отцов был введен кратковременный отпуск при рождении ребенка, что также способствует более равномерному распределению обязанностей между родителями в этот важный период.

Отцы, как и матери, имеют право на выбор трудового отпуска в летнее время, если в семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет. Это позволяет родителям гибко планировать время и заботиться о здоровье своего ребенка.

Кроме того, один из родителей, воспитывающий двоих детей до 16 лет, может воспользоваться правом на один дополнительный выходной в месяц.

«Также одному из многодетных родителей или родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, предоставляется возможность взять один дополнительный выходной день в неделю — по усмотрению семьи», — отметили в ведомстве.

С 1 января 2024 года эти нормы стали более гибкими. Появился выбор: родитель может сократить рабочий день на час с сохранением заработной платы или взять свободный от работы день. Это нововведение дает родителям больше возможностей для совмещения работы и семейных обязанностей.