Когда переезд может стать законной причиной для досрочного увольнения

Адвокат Жанна Курисюк рассказала, как смена места жительства влияет на трудовые отношения, передают на сайте БРКА.

Если вы переезжаете в другой город или даже в другую страну, это считается уважительной причиной для того, чтобы раньше времени расторгнуть срочный трудовой договор. Это прописано в Трудовом кодексе.

Чтобы работодатель согласился, нужно подать заявление и приложить подтверждающие документы. Например, это может быть приказ о переводе супруга на работу в другой город вместе со свидетельством о браке, копия паспорта с отметкой о новой регистрации, справка с работы супруга или договор купли-продажи квартиры в новом месте.

Главное — чтобы переезд действительно мешал выполнять вашу работу: например, физически нельзя было бы добираться до места или выполнять обязанности как раньше.

Так что, если меняете место жительства, не бойтесь обратиться к работодателю — закон на вашей стороне, и вы можете расторгнуть договор раньше срока, если есть веские причины.