От родителей – профессия и служебный роман

Выпускник Узденского профессионального лицея Игорь Походня – самый молодой представитель большой династии в филиале моторного завода в Столбцах.

Ее общий стаж работы составляет почти 120 лет (чтобы посчитать участие каждого члена династии понадобился своеобразный мозговой штурм и так называемый коллективный калькулятор). Однако это не окончательная цифра, ведь служебный роман продолжается, и на древе трудовой династии постепенно появляются новые ростки и ответвления, наполненные молодым задором, стремлением к профессиональному и общественному самоутверждению.

Первое рабочее место: старт и становление

Игорь Походня работает на самом большом предприятии Столбцовского района вместе со своими родителями, сестрой, двумя дядями и их женами. Всех — восемь человек или, условно говоря, целая бригада из членов одного рода. Молодой человек отдает свои знания и силы одному из самых перспективных участков – «литейке», а также не остается в стороне от спортивных и туристических мероприятий в филиале и на Столбцовщине. В спорте он, как говорят его коллеги, — универсал. Молодежному активисту доверено возглавить первичку БРСМ.

Для Игоря первое рабочее место стало одновременно и стартом, и становлением, поскольку сюда он вернулся, отслужив службу в армии.

«Дядя Александр предложил попробовать себя в «литейке» в качестве слесаря. Уже не первый год работаем вместе, друг друга выручаем», — говорит Игорь, имея в виду младшего брата отца Александра Походню, слесаря-ремонтника на производстве высокоточного, высокопрочного чугунного литья.

Получается, что половина династии (два дяди Игоря, Виталий и Александр, а также его сестра — Александра) занята в «литейке», а другая половина (отец и мать, жены дядей — Юлия и Наталья) — в автоматно-термическом цеху. Некоторые, как Виталий Походня, пришедший в литейщики с «автоматки», хорошо знакомы с обоими подразделениями. В любом случае ответственность, работа в необычных условиях их не пугают.

Портреты многих представителей этой трудовой династии размещались на Доске почета предприятия. Не раз они выходили лучшими во внутризаводском соревновании. Между ними существует и, так сказать, своя конкуренция. Например, не отставать от брата или братовой.

Они часто видятся, несмотря на разные подразделения и сменный график, и это только укрепляет их дружбу. «Подумаешь, завод ведь совсем небольшой», — парируют мои собеседники.

Гордость за родителей, почетных ветеранов

О родителях Игоря – отдельный разговор. Отец Юрий Валентинович, фактически положивший начало династии, в филиал моторного завода пришел в 1995 году после окончания автомеханического техникума.

«У предприятия тогда было самое начало. Мы все осваивали. На месте готовили специалистов. Сколько прошло через мои руки учеников!» — вспоминает токарь-полуавтоматчик Юрий Походня.

Кстати, своего рода учителем он стал и для братьев. По его примеру в автомеханический техникум поступил средний — Виталий, за ним младший — Александр. «Пошли по знакомому адресу», — шутят по этому поводу братья.

У каждого представителя династии — своя профессия, и он в ней знает толк, передавая эти навыки молодежи. Каждый нашел свое призвание в филиале. Но не только.

Благодаря заводу Игоревы родители познакомились и создали крепкую семью. Юрий Валентинович и Любовь Геннадьевна (она работает термистом) воспитали сына и дочь, которые продолжают заложенные ими традиции. Для детей большая честь, что их отец и мать носят звание почетных ветеранов завода.

Повсюду — свои люди

«Нас в филиале становится все больше и больше. «Оккупировали «литейку» и «автоматку», доберемся и до прессового участка, когда дети подрастут», — не без юмора говорят о своей семейной сообщности те, у кого фактически одна и та же фамилия — Походня.

Действительно, Игорь позвал в «литейку» свою сестру Александру, когда та искала работу. В результате молодая женщина уже почти полтора года работает здесь лаборантом химанализа.

«Мне это нравится. Не жалею о своем выборе», — говорит Александра.

Пополнение произошло и год назад, в связи с трудоустройством Юлии, жены Виталия. У женщины закончился отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этой семье детей растет трое. Многодетные родители построили при господдержке квартиру в новом микрорайоне Столбцов. Радуются, что рядом — школа, детский сад и, немаловажно, место работы. В филиале моторного завода им предлагают хороший социальный пакет. Перед новым учебным годом профком выделил помощь первоклассникам.

Не все таланты раскрыты

У Игоря Походни также подрастает сынок.

«Моя семья — мой стимул», — утверждает молодой человек, чья работа не только ответственная, но и тяжелая физически.

Он рассуждает о том, что в «литейке» со временем откроется вторая очередь. Понадобятся кадры. Поэтому у жены, находящейся в декретном отпуске, есть время подумать…

Члены династии делятся тем, чем за многие годы стал для них филиал моторного завода. Это — родной дом. Несмотря на ночные смены и необходимость иногда работать сутками.

Такое случается, когда приходит пора отпусков и нужно заменить коллегу. А когда сами отправляются в отпуск, то не могут и дня прожить, не заглянув в корпоративную социальную сеть, где все новости родного предприятия.

«А почему у нас нет семейного гимна?» — неожиданно спрашивает у родственников молодежный «двигатель» Игорь Походня.

«Возможно,у нас еще не все таланты раскрыты. Подождем…», — отвечает ему Александра, загадочно посмотрев на свою дочь Валерию, воспитанницу детского сада № 6 райцентра.