«Твой потенциал – ресурс района». В Столбцах состоялся открытый диалог с молодыми специалистами
В районном Центре культуры состоялась диалоговая площадка «Твой потенциал – ресурс района», собравшая тех, кто совсем недавно переступил порог своих организаций и предприятий, сделав первый шаг в самостоятельную профессиональную жизнь.
Еще до начала официальной части в холле Центра культуры свои интерактивные площадки и выставки представили районный комитет БРСМ, Столбцовская центральная районная библиотека имени Якуба Коласа, отдел культуры, управление по образованию и спорту райисполкома, газета «Прамень», а также Центр банковских услуг № 624 филиала № 500 Минского управления ОАО «АСБ Беларусбанк».
К собравшимся молодым специалистам обратился председатель Столбцовского райисполкома Андрей Атрушкевич:
– Для каждого из нас начался новый, очень важный жизненный этап. За вашими плечами – теория, а впереди – живая работа, реальные задачи и первые профессиональные победы. Нам очень приятно, что в этом году в организации и на предприятия района прибыло 169 молодых специалистов, из них 94 – это уроженцы Столбцовского района. Больше всего молодых людей пришли работать в здравоохранение, образование, сельское хозяйство, промышленность, сферу жилищно-коммунального хозяйства. В каждом коллективе, где вы работаете, рядом с вами опытные коллеги, ваши наставники, которые всегда готовы поделиться знаниями и поддержать вас. Поэтому не бойтесь задавать им вопросы, проявляйте инициативу, ведь ваши свежие идеи, современный взгляд и энергия – это то, что помогает двигаться вперед любой организации. Да, на первых этапах трудности неизбежны. Главное – делать выводы и уверенно идти дальше. Любой специалист проходит этап становления, и трудности делают каждого из нас сильнее и мудрее. Помните, вы – будущее нашей малой Родины и всей страны. От вашего энтузиазма, ответственности и неравнодушия зависят развитие нашего района и города, его уют, экономика и социальная жизнь. Дорогие друзья, я желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, уверенности в своих силах и надежной поддержки наставников. Пусть этот старт станет прочным фундаментом для ближайшей карьеры, а работа приносит радость и удовольствие. В добрый путь, молодые специалисты!
Три слагаемых успеха на селе
Один из ключевых вопросов диалоговой площадки – как закрепить молодежь в сельской местности. Председатель районного Совета депутатов Сергей Шестель выделил три главных фактора: достойная заработная плата, обеспечение жильем и комфортная среда проживания.
Он отметил, что сельхозорганизации района активно строят жилье за собственные средства, социальные стандарты выполняются, условия в сельской местности постепенно приближаются к городским.
Начальник отдела архитектуры и строительства, жилищно-коммунального хозяйства райисполкома Евгений Кондратович отметил, что первый и главный шаг к собственной квартире или дому для молодого специалиста – своевременная постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в райисполкоме или сельсовете.
Гарантии и финансовая поддержка
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ольга Новицкая подробно разъяснила молодым людям их права. Она посоветовала внимательно изучать трудовой договор, должностные инструкции и правила внутреннего распорядка, а также обязательно вступать в профсоюз, ведь для специалиста важно, чтобы на него распространялись все гарантии коллективного договора.
Директор Центра банковских услуг № 624 филиала № 500 Минского управления ОАО «АСБ Беларусбанк» Оксана Терешко детально рассказала о возможностях льготного кредитования по Указу № 631 на приобретение непродовольственных потребительских товаров белорусского производства.
Опыт и лайфхаки от молодых
Своим опытом поделилась учитель государственного учреждения образования «Средняя школа № 4 г. Столбцы» Карина Петкевич, которая также является членом комиссии по экономике, инновационному развитию и предпринимательству Молодежного совета при Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь. Она рассказала о том, как совмещать основную работу с активной общественной деятельностью и не выгорать.
«Разделяйте задачи на жесткие и гибкие, используйте «правило съеденной лягушки» (сложное дело делайте с утра), отключайте уведомления на телефоне для глубокой концентрации и, главное, управляйте своей энергией, а не только временем. Самый главный секрет – любить то, что вы делаете», – посоветовала коллегам Карина Петкевич.
Ярким примером того, как молодые кадры остаются на местах, стали истории специалистов, которые уже прошли этап «отработки» и продолжают работать в районе.
Врач-хирург Столбцовской центральной районной больницы Евгений Коханский признался, что район ему очень нравится, коллектив хороший, менять ничего не планирует.
Инженер-технолог и инженер-конструктор филиала Минского моторного завода в г. Столбцы Максим Мартинкевич и Мария Булаш отметили потрясающий молодой коллектив, систему наставничества и достойную зарплату.
Вопросы и перспективы
В интерактивном режиме, в том числе через чат-бот в Telegram-канале «Столбцы. Люди и события», молодые специалисты задали волнующие их вопросы: о выплатах за переезд в другую область, возможности льготного кредитования на автомобиль белорусского производства, начислении командировочных, развитии досуговой инфраструктуры и др.
Завершая встречу, Андрей Атрушкевич пригласил всех молодых специалистов принять участие в экологической акции «Дай лесу новае жыццё!», подчеркнув, что район готов поддерживать их креативные инициативы.
«Когда пришли на первое свое рабочее место, вы должны заработать заслуженный авторитет кропотливым, уверенным трудом. От вашего энтузиазма и неравнодушия зависит развитие нашего района и страны в целом», – отметил Андрей Михайлович.
Молодые специалисты рассказали о том, как их приняли коллеги, и поделились своими эмоциями о диалоговой площадке
Анастасия ВАСИЛЬЕВА, врач общей практики Столбцовской центральной районной больницы:
– С коллективом мне повезло: интернатуру я проходила здесь, поэтому все свои. Врачи, медсестры, администрация — к любому можно подойти, тебе подскажут. Сейчас живу с молодым человеком в Минске и езжу на работу в Столбцы, но смотрю в будущее с оптимизмом. Встреча была полезной: все, что нужно, нам подробно рассказали.
Майя ЛАГУТИНА, учитель начальных классов Заямновской средней школы:
– Мне очень повезло с коллективом. Наш директор Марина Федоровна — очень добродушный человек, всегда поможет. Я сама из Столбцов, моя мама тоже учитель начальных классов. Трудностей не боюсь. Главное — верить в себя и чувствовать поддержку семьи и коллег. Сегодняшний диалог получился открытым и честным.
Владислав ЮРЧЕНКО, инженер по наладке и испытаниям службы релейной защиты и автоматики филиала «Столбцовские электрические сети» РУП «МИНСКЭНЕРГО»:
– Коллектив отличный — помогают влиться, объясняют нюансы.. Сейчас хочу получить максимум опыта. А в свободное время занимаюсь гиревым спортом, планирую попробовать велоспорт — я за здоровый образ жизни! Встреча оказалась очень продуктивной, многое для себя взял на заметку.
